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승소.성공사례

대기업 직원과의 이혼

  • 2010-08-04 15:20:19
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의뢰인: 가정주부
상대방: 대기업 직원

의뢰인은 상대방의 감언이설에 속아서 결혼/ 상대방은 임신후 부부관계를 거부하고 잦은 출장과 외박, 부정행위, 폭언 등을 행사함

의뢰인이 이혼을 결심하자 상대방은 자녀는 물론 한푼의 위자료를 줄 수 없다고 주장함

결국 의뢰인이 자녀를 양육하고 만족할만한 재산분할과 양육비를 받는 조건으로 조정 성림

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